WSG 欧洲就业与劳工小组发布就业与劳工实践 ESG 指南

世界服务集团（WSG）欧洲就业&劳动小组发布了最新报告《欧洲就业&劳动法》：该报告对环境、社会和治理（ESG）原则如何重塑整个欧洲的就业和劳动法提供了重要见解。

随着企业在采用可持续发展和道德实践方面面临越来越大的压力，本报告强调了环境、社会和治理原则在塑造劳动力战略和企业责任方面的关键作用。雇主不仅要遵守不断变化的法律要求，还要在其运营和供应链中实施前瞻性政策，解决可持续发展、社会责任、多样性和包容性、公平薪酬和人权等问题。

本报告

• 概述欧洲各司法管辖区与 ESG 相关的就业和劳动法趋势。
• 作为实用资源，帮助雇主预测法律发展并采用最佳实践。
• 为了解这一动态领域中的 ESG 义务和机遇提供了一个起点。

"WSG成员的这一合作举措不仅为ESG相关的雇佣事务提供了针对特定司法管辖区的指导，而且还将企业与各个市场的法律专业人士联系在一起，"WSG雇佣与劳工实践组组长、Shepherd and Wedderburn合伙人Niel Maclean表示。"无论是在应对合规挑战还是实施可持续工作场所政策方面寻求建议，企业都可以依靠 WSG 成员所提供的专业法律支持。

该报告是与 WSG 在欧洲的主要成员所合作开发的，提供了可操作的见解，帮助雇主将 ESG 考虑因素纳入雇佣和劳动法战略。

您可以访问《雇佣金蝶68劳动报告》：电子版或打印版。

世界服务集团（World Services Group）是全球最著名的独立事务所网络，为其成员与全球最精英的法律事务所及其跨国客户之间的联系提供了一个独特的环境和平台。WSG 为少数几家精选的投资银行和会计师事务所提供跨行业服务，为客户创造更广阔的服务机会。该网络由全球 120 多家公司组成。成员在全球 150 多个司法管辖区开展业务，拥有 23,000 多名专业人员。www.worldservicesgroup.com。