美国的 Jose Arnold Tariga 博士入围价值 25 万美元的 2025 年 Aster Guardians 全球护理奖决赛

• 来自美国波士顿的菲律宾裔美籍护士领导者和教育家 Jose Arnold Tariga 博士从全球 199 个国家的 100,000 多份参赛作品中脱颖而出，入围 10 强决赛
• 优胜者将于 2025 年 5 月 26 日在迪拜举行的盛大典礼上宣布，并获得 25 万美元奖金
• 决赛入围者是在由专家和大评委组成的尊敬的评审团的领导下，经过严格的评估程序选出的，并由指定程序顾问 Ernst & Young LLP 独立主持。
• 公众投票现已开始，截止日期为 2025 年 5 月 19 日。请登录https://apply.asterguardians.com/voting进行投票，支持您最喜爱的入围者。

波士顿/迪拜，2025 年 5 月 14 日：Jose Arnold Tariga 博士是一位杰出的菲律宾裔美国护理教育家和劳动力公平倡导者，常驻美国波士顿。Tariga博士是从199个国家的10万多个提名中脱颖而出的，他在护理教育、医疗保健劳动力发展和国际护士一体化方面的开创性贡献反映了他对医疗保健质量、创新和包容性的承诺。获奖者将于 2025 年 5 月 26 日在迪拜举行的著名颁奖典礼上宣布，并将获得 25 万美元的大奖。

Tariga 博士拥有 16 年以上的临床经验，并在美国、阿联酋和菲律宾担任过 7 年以上的领导职务，目前在波士顿的 Insight Global Health 担任临床教育和发展总监。他领导的国家项目旨在缩小能力差距，为接受过国际教育的护士（IENs）进入美国医疗保健系统创造公平的途径。

Tariga 博士来自菲律宾，一开始就热衷于文化适应性护理和职业发展。在阿联酋，他开创了多项创新计划，包括提高危重症护理能力的临床技能提升计划，以及为新毕业的阿联酋护士量身定制的长期通气护理的执业过渡模式。他还在促进所有内部研讨会的继续医学教育认证方面发挥了关键作用，并为全院的质量改进做出了重大贡献，从而成功获得了国际联合委员会（JCI）和康复机构认证委员会（CARF）的认证。

在美国，塔里加博士克服系统性偏见的个人历程激励他建立了国际执业过渡计划（ITPP）--一种混合学习模式，让国际执业医师掌握基本的临床、文化和沟通技能。该计划已成为美国各医疗机构提高护士准备度、留用率和患者治疗效果的基石。

在 COVID-19 大流行期间，他为护士设计了管理通气病人的快速技能提升模块，展示了他根据危机情景调整教育交付的能力。塔里加博士还是一位多产的思想领袖和倡导者，在 LinkedIn 上拥有近 40,000 名追随者，他推动了有关护理领导力和政策改革的全球对话。他的成就为他赢得了护理专业发展协会（ANPD）的认可，该协会授予他 "实践转型合作伙伴奖"。

他的学术研究进一步提升了他的影响力，他发表的著作主要关注全球危机期间的快速能力发展以及通过护理专业发展缓解劳动力挑战的战略。作为北美国际教育护士协会（SIENNA）的董事会成员，Tariga 博士继续倡导包容性的劳动力战略以及对全球医疗保健系统中国际教育护士的认可。

Aster DM Healthcare 创始人主席 Azad Moopen 博士在谈到入围名单时说："护士是医疗保健的核心，Jose Arnold Tariga 博士体现了创新、坚韧和包容的精神，这种精神推动着我们的行业向前发展。他努力倡导接受过国际教育的护士发挥作用，并促进跨国界的专业发展，使他成为真正的全球护理领袖。Aster Guardians 全球护理奖是我们表彰此类非凡贡献的一种方式，这些贡献在全球范围内提升了社区水平，改善了卫生系统。

Aster Guardians 全球护理奖已是第四届，是全球护士最梦寐以求的奖项之一。由安永会计师事务所（EY）提供咨询意见，并由国际大陪审团和专家小组进行评估，最终确定了 2025 名入围者名单。盛大的颁奖仪式将于 2025 年 5 月 26 日在阿联酋迪拜举行。

作为最终评选过程的一部分，我们邀请公众参与投票，选出他们最喜爱的入围者。投票现已开始，将持续到2025 年 5 月 19 日。要投票支持这些杰出的护士，请访问https://apply.asterguardians.com/voting。

2025 年的前 10 名入围者包括Catherine Maree Holliday（瑞士社区驱动响应中心）、Edith Namba（巴布亚新几内亚哈根山省级医院）、Fitz Gerald Dalina Camacho（阿联酋Mediclinic城市医院）、Dr.Jose Arnold Tariga（美国 Insight Global Health）、Khadija Mohamed Juma（肯尼亚 Tudor Subcounty 医院）、Maheswari Jaganathan（马来西亚癌症研究中心）、Naomi Oyoe Ohene Oti（加纳 Korle-Bu 教学医院）、Sukhpal Kaur 博士（印度 PGIMER）、Vibhaben Gunvantbhai Salaliya（印度心理健康医院）。欲了解有关 10 强入围者的更多信息，请访问：https://www.asterguardians.com/。

关于海湾合作委员会阿斯特 DM 医疗保健 FZC

Aster DM Healthcare 于 1987 年由 Azad Moopen 博士创立，是一家领先的综合医疗服务提供商，业务遍及海湾合作委员会和约旦的 5 个国家。Aster 秉承 "我们将为您提供优质服务 "的承诺，致力于提供从初级到四级的便捷、优质医疗服务。该组织强大的综合医疗保健模式包括海湾合作委员会的 15 家医院、122 家诊所和 313 家药房，通过三个不同的品牌为社会各阶层提供服务：Aster、Medcare 和 Access。Aster 始终致力于满足患者不断变化的需求，确保患者通过实体和数字渠道获得高质量的医疗保健服务，该地区首个医疗保健超级应用程序 myAster 的推出就是例证。

关于印度阿斯特 DM 医疗保健有限公司

Aster DM Healthcare Limited 是印度最大的医疗保健服务提供商之一，通过 19 家医院（拥有 5128 张病床）、13 家诊所、203 家药房（由 Alfaone Retail Pharmacies Private Limited 运营，获得 Aster 品牌授权）、254 家实验室和患者体验中心在印度 5 个邦开展业务，在初级、中级、高级和四级医疗保健领域占据重要地位："我们将善待您"。

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附件/编者按

2025 年的 10 强入围者包括

最优秀奖

凯瑟琳-霍利迪（Catherine Holliday），瑞士社区驱动响应中心：凯瑟琳-霍利迪（Catherine Holliday）创立了社区驱动响应中心（CCDR），旨在将患者体验与临床和经济证据一起作为卫生政策的核心支柱。通过创建PEEK（个人体验、期望和知识） 协议，她建立了世界上最大的患者体验数据存储库之一--2000 多次访谈影响着各国的战略，并确保患者成为自身护理的积极参与者。凯瑟琳还开创了 "路径专家护士服务"（Pathways Specialist Nurse Service），这是一种以护士为主导的远程保健模式，为服务不足、受危机影响和偏远社区提供分诊、评估和教育服务。她的模式重新定义了护理领域的远程保健，为低资源环境中的残疾人、精神疾病患者和慢性病患者提供了更多机会。凯瑟琳被评为世界卫生组织 "百名杰出女护士和助产士领袖"之一（2020 年），荣获澳大利亚卫生部长颁发的 "护理开拓者奖"（2022 年），并被澳大利亚初级卫生保健护士协会授予 "传统贡献总统奖"（2024 年）。

伊迪丝-南巴（Edith Namba），巴布亚新几内亚哈根山省级医院： 伊迪丝-南巴（Edith Namba）是一位勇敢的护理领导者，在她 27 年的工作历程中，她在推动病人护理、带头开展公共卫生活动以及专门从事性别暴力应对计划 方面发挥了重要作用。 在霍乱疫情和性别暴力危机期间，伊迪丝目睹了人们的迫切需求，在她的激励下，伊迪丝领导了系统性变革--率先为幸存者提供紧急护理，在农村地区家庭支持中心的试点工作中发挥了关键作用，并培训卫生工作者提供整体护理。伊迪丝在巴布亚新几内亚打击性别暴力的志愿工作也得到了 CIMC 的认可。她的举措减少了可预防的伤害，促进了性别平等，并重新定义了领导医疗保健工作的意义--不是在办公桌后，而是在危机和社区的中心。

菲茨-杰拉尔德-达利纳-卡马乔（Fitz Gerald Dalina Camacho），阿联酋 Mediclinic 城市医院：菲茨-杰拉尔德-达利纳-卡马乔是一名护士教育者，她的成长历程源于一个坚定的信念：安全、优质的医疗服务始于有能力、训练有素的护士。菲茨在加强中东地区各家医院的安全协议和教育系统方面发挥了关键作用。他的举措包括与美国心脏协会合作建立了生命支持培训中心，设计并推出了继续医学教育计划（CME），以及成人和儿科护理技能提升计划。这些工作将实践创新与全球标准相结合。菲茨对公平的热情还延伸到了医院之外，他积极为服务不足的社区提供教学和志愿服务。

杰德-雷-根戈巴-蒙泰尔博士Jed Ray Gengoba Montayre 博士是全球公认的老年学专家、研究员和政策影响者 ， 他的工作推动了老龄化、护理人员支持和全球护理人员队伍的系统变革。他领导了多个世界卫生组织委托的项目，包括为世界卫生组织老龄友好框架提供信息的基于社区的老龄友好干预措施全球审查，以及对公共卫生突发事件期间提高科学素养战略的批判性分析。他在护理教育方面的开创性贡献--如创建老龄化、福祉和可持续性 跨学科硕士 课程-- 重新定义了未来健康领导者的培训方式。蒙泰尔博士的研究和数字创新，包括针对与社会隔绝的老年人的远程护理，继续塑造着跨国界的包容性循证护理。他的贡献为他赢得了无数荣誉，包括 2021 年美国国家哈特福德老年护理卓越中心授予他的著名 "老年护理杰出教育家 "奖。他还于 2022 年荣获西悉尼大学早期职业研究 "副校长卓越研究奖"，并于 2016 年被评为 "新西兰年度青年护士"。

Jose Arnold Tariga 博士，美国 Insight Global Health：何塞-阿诺德-塔里加博士是一位变革型护理教育家和全球健康倡导者，他的使命源于他作为一名高素质、未接受过西方培训的护士进入美国医疗系统初期在偏见中的挣扎。他将逆境转化为行动，开发了开创性的"国际执业过渡计划"（ITPP），这一模式目前正影响着受过国际教育的护士如何弥合临床、文化和沟通方面的差距。从在 COVID-19 期间设计快速提高技能模块，到挑战护理教育中的系统性不平等，他的工作提升了标准，提高了保留率，扩大了准入范围。来美国之前，他在阿联酋工作了 9 年多，为多家机构的员工提供教育和培训，举办的讲座和研讨会得到了卫生部的认可。

肯尼亚都铎县医院 Khadija Mohamed Juma: Khadija Mohamed Juma 是一名肯尼亚护士，也是一名社会创新者，她通过自己的技术平台 RedSplash 彻底改变了献血方式。 在短短五年时间里，她领导了500 多次献血活动，采集了 25000 多个单位的血液，挽救了约 75000 人的生命，改变了肯尼亚的急救方式。卡迪雅的智能献血者搜索应用程序 打破了文化禁忌，动员了 500 多名志愿者，实时将献血者与患者联系起来，获得了英联邦青年奖（Commonwealth Youth Awards）的认可，并被全球媒体报道。她大胆的、以社区为导向的方法正在重新定义非洲医疗服务可及性的未来。

Maheswari Jaganathan，马来西亚癌症研究中心： Maheswari Jaganathan 是全国公认的肿瘤科护士领导者，她是马来西亚患者导航计划的先驱，该计划改变了乳腺癌护理，惠及 4,700 多名新确诊妇女，缩小了就医机会和公平性方面的关键差距。这项计划目前已在马来西亚多家医院实施，它将临床支持与经济、法律和情感宣传相结合，极大地改善了患者的治疗效果。她的工作得到了世界卫生组织的认可，将护理重新定义为系统变革的力量。她计划在东南亚建立一个导航学院--一个以系统变革、人工智能、移动医疗和研究为重点的区域学习与合作中心，进一步将护士置于医疗变革的最前沿。

Naomi Oyoe Ohene Oti， 加纳科勒布教学医院：Naomi Oyoe Ohene Oti 是国内和国际公认的肿瘤学护士领袖，因其对非洲癌症护理、研究和教育的贡献而获得多项荣誉。她在加纳 建立正规的肿瘤学护士培训计划 方面发挥了至关重要的作用。在她的领导下，该中心培训了 60 多名肿瘤专科护士 和10 名乳腺护理护士。她是 非洲癌症研究与培训组织（AORTIC）教育与培训委员会的成员，也是全球桥梁肿瘤学全球赠款的共同投资人，她塑造了非洲大陆在癌症护理方面的能力和政策，同时指导了超过 48 名来自非洲国家的护士。她在推动以护士为主导的教育和研究方面所采取的举措正在彻底改变癌症护理，并使护理成为非洲癌症控制对策的核心力量。

Sukhpal Kaur 博士，印度 PGIMER：Sukhpal Kaur 博士是印度护理界的先锋人物，34 年的职业生涯重新定义了如何为最弱势人群提供循证护理。在服务不足的环境中，迫切需要由护士主导的创新，受此激励，她在获得国家跨学科研究基金方面发挥了关键作用--开发了移动应用程序、家庭护理方案和本土疗法，改善了癌症患者、卧床老人和农村家庭的治疗效果。从为护士主导的专科诊所做出贡献，到通过模拟和基于能力的学习转变教育方式，她的工作将卓越的学术成就与基层影响结合在一起，让最需要的地方也能享受到富有同情心、以研究为导向的护理服务。

维巴-萨拉利亚（Vibha Salaliya），印度心理健康医院：维巴-萨拉利亚（Vibha Salaliya）是全国知名的心理健康护士，也是弗洛伦斯-南丁格尔奖（Florence Nightingale Award）的获得者。她在实施同伴支持志愿者（PSV）模式方面发挥了重要作用，该模式现已推广到古吉拉特邦的四家政府精神病院。通过这一革命性的举措，3000 多名精神病患者实现了经济独立，426 名 患者从护理接受者转变为护理提供者--打破了污名化和住院治疗的恶性循环。她的临床创新通过整合心理治疗方法、生活技能培训、家庭重返战略和职业康复措施，将住院时间从 90 天大幅缩短至 43 天。她还在古吉拉特邦培训了6000 多名一线专业人员。