裁员后应采取的7个步骤

裁员发生。它们是许多工人面临的现实，而且它们可能感觉是一个重大挫折。如果你最近被解雇了，重要的是要知道你并不孤单。采取正确的步骤可以帮助你尽快回到正轨。这里有七个步骤，可以让你更好地找到下一份工作。

了解遣散费

你的雇主可能提供一个遣散费包-通常是若干星期或几个月的工资。你收到的遣散费数额往往取决于你为公司工作了多长时间。找出你的雇主提供什么样的遣散费，并考虑它将如何影响你未来的财务状况。了解具体情况可以帮助你制定相应的计划，并为即将到来的开支做预算。

有时可以通过谈判获得更多的遣散费。虽然你没有大量的讨价还价能力，但你可能能够谈判出一个更好的方案或其他福利，如延长医疗保险。

申请失业

如果你有资格获得失业福利，尽快申请，以便你能按时获得福利。失业可以为你提供一个稳定的收入来源，帮助你在找工作时维持账单和开支。请记住，在你领取遣散费时，你可能没有资格领取失业金。

熟悉你所在州的失业法会有所帮助。例如，在一些地方，你可以每周工作一定的小时数或赚取一定的金额，但仍可获得全部或部分福利。

了解你的福利如何受到影响

就业状况的改变会影响你的医疗保健保险和其他福利。并非所有的福利都会受到同样的影响--例如，您的医疗保险可能会再持续一两个月，而您的团体人寿保险福利可能会在您被解雇的那天终止（请记住，这与个人保单不同，如终身寿险）。作为裁员过程的一部分，人力资源部门可能会向您介绍福利情况。如果没有，请联系他们并询问细节。

知道你在下一个角色中想要什么

解雇可以是一个重新评估你在职业生涯中的位置的机会。花点时间反思过去的角色，考虑你想从下一个角色中得到什么。写下你对下一份工作的要求，包括地点、工资范围、行业和福利。花时间弄清楚你想从下一个角色中得到什么将有助于你开始申请工作。

决定这是否是改变职业的时机

如果你一直考虑转换职业，裁员也可能是作出改变的机会。花一些时间研究不同的行业和职业道路，以获得更多的洞察力，了解什么是正确的行动。一旦你知道你的下一步行动是什么，找出你需要做什么来进行转换。

网络

与你所在行业的同事联系可能是找到你下一份工作的关键。在专业网络网站上发布消息说你正在寻找新的角色。与朋友和熟人联系，看看他们是否知道有什么机会。在申请过程中，个人联系可以起到很大作用。

开始申请

一旦你更新了你的简历并知道你对下一份工作的要求，是时候开始寻找职位了。你可以做一些事情来简化这个过程--设置相关招聘网站的提醒，准备好几个版本的简历，并有几个突出某些技能的求职信模板。当你申请时，用电子表格来记录你的申请。

Source: iQuanti

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